近年来，临沭县审计局围绕党建工作体系和支部建设要求，做好“党建+”结合文章，助力党建品牌创建，有效激发了机关发展新活力。

“党建+监督”。实行审计组廉政监督员局党组集中委派制，廉政监督员岗位由党组委派一名讲党性、讲政治、守纪律、守规矩的党员担任，对本组的党风廉政建设工作负专责，协助、督促审计组组长落实党风廉政建设责任，将审计组及其成员执行纪律情况如实记录在廉政记录本上。审计组现场实行“两公示”制度，进驻被审计单位时，公示《审计“四严禁”工作要求》《审计“八不准”工作纪律》；现场审计结束时，公示审计组执行审计纪律和经费开支情况。截至目前，25个审计项目均登记了廉政监督本。

“党建+文明创建”。强化党建工作的政治引领作用，结合“三会一课”“主题党日”、支部书记讲党课、党员领导干部双重组织生活会等党内组织生活制度，充分发挥党组织在文明创建中的领导作用和党员先锋模范作用，党员干部带头认领文明创建任务清单，牵头开展“移风易俗”“平安创建”“弘扬科学精神，反对封建迷信”等活动，营造党员带头、全员参与的创建氛围，机关凝聚力和活力进一步迸发，2020年该局成功创建省级文明单位。

“党建+审计大讲堂”。开设“审计大讲堂”，为干部成长、党员风采展示搭建平台。组织领导干部每季度轮流在“审计大讲堂”为全体党员授课，青年党员在“审计大讲堂”带头为青年干部培训班传授审计经验，手把手教授审计方法和思路等。党建引领“审计大讲堂”，不仅为党员、干部提供了经验总结和思考提升的平台，而且进一步激发了机关党建活力，活跃了学习氛围。截至目前，已有3名领导干部上台授课，青年党员为干部职工授课10余次。