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县水利局2022年度法治政府建设工作情况报告
2022-12-30    点击数:  
 索引号  linshuxianslj/2023-0000004  公开目录  公开目录
 发布机构  临沭县水利局  发布日期  2022-12-30
 公开方式  主动公开  文号 
 标题  县水利局2022年度法治政府建设工作情况报告
索引号: linshuxianslj/2023-0000004
发布机构: 临沭县水利局
公开目录: 工作动态
发布日期: 2022-12-30

2022年,县水利局深入贯彻落实习近平法治思想,坚持以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,按照县委、县政府决策部署,严格依法行政,深入推进法治水利建设,有力促进了全县水利法治建设健康发展。现将2022年度推进法治政府建设工作情况报告如下:

一、深入学习宣传习近平法治思想。抓住领导干部这个“关键少数”,将学习宣传贯彻习近平法治思想作为局党组、理论学习中心组学习首要政治任务,作为领导干部学法的必备内容,增强学习宣传贯彻习近平法治思想的思想自觉、政治自觉、行动自觉,推动习近平法治思想学习宣传往深里走、往心里走、往实里走,切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。本年度组织党组会前学法4次,开展《中华人民共和国水法》《中华人民共和国长江保护法》《中华人民共和国防洪法》等专题学习6次,局领导干部带头讲党课:4次。

二、深入推进依法执政。主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,做到水利法治工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,其它班子成员切实履行法治建设“一岗双责”,把水利法治工作与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩,推动法治工作与分管工作紧密结合,落地见效。制定《临沭县水利局2022年普法依法治理工作要点》,明确水利法治建设的指导思想、目标任务和工作举措,进一步强化水利法治建设的组织领导和保障措施。

三、加快推进法治政府建设。认真开展水利行政许可审批项目 “一窗式受理、一站式服务”,审批事项实现“最多跑一次”,优化审批办理流程,简化审批环节。严格执行水利重大决策听取意见制度、专家咨询论证和评估制度、集体决定制度、实施后评估制度、合法性审查制度和责任追究、听证制度和重大行政决策听证制度实施细则等制度,明确了重大行政决策的具体事项和决策机制、规则和程序。在作出重大决策时,重视做好调查研究,落实专家咨询论证和广泛听取意见。建立法律顾问制度,2022年继续聘用法律顾问1名,完成公职律师申请备案。建立和完善执法流程严密、程序规范、裁决公正、行为文明工作制度,改善执法办案条件,推进水行政执法规范化标准化建设;严格落实水行政执法人员持证上岗和资格管理制度;建立执法信息通报共享制度,加强水利部门与其他部门联合执法;加大水行政执法日常执法巡查力度,加强事中事后监管,积极组织开展涉水环保、扫黑除恶、水土保持监管、四清行动等专项执法和集中整治活动,依法严厉打击破坏水资源、危害水生态、影响水安全等水事违法行为。局18名水行政执法人员全部通过执法培训考试。

四、着力推进水行政执法公开公正。一是认真贯彻落实行政许可和行政处罚等信用信息公示制定,扎实推进水行政许可和行政处罚等信用信息公示(“双公示”)工作,落实行政许可和行政处罚信用信息公示实制度,压实科室职责,扎实推进“双公示”工作。切实加强与综合执法局衔接,建立联合打击机制,移送综合执法局案件线索5个,公开公正执法取得实效,全年无被复议应诉情况发生。

五、切实提高水利行业依法治理水平。一是深入开展法治宣传教育,增强全社会水法治观念。按照“谁执法、谁普法”,深入开展法治宣传教育。通过“世界水日”“中国水周”,利用电视、在交通要道口制作固定宣传牌等形式进行宣传,营造良好的法治氛围。发放《全民节水行动计划》《节水知识宣传》等宣传资料共计500余册。结合水利工作实践,开展水利法律“进机关、进乡村、进社区、进企业、进建设工地”等活动,不断创新普法方式方法,注重发挥大众传媒和新闻媒体的作用,进一步增强水法治宣传的传播力和影响力。二是预防调处化解矛盾纠纷。把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护安定、稳定的有力抓手,切实解决关系群众切身利益的突出矛盾和问题。建立预防机制,从源头上减少矛盾纠纷,及时开展调研,积极预测,超前防范,坚持抓早、抓小、抓苗头。做到预防与化解纠纷相结合。结合环保督察、水利信访督导等工作认真梳理群众反映强烈的诉求事项,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,落实责任单位,限期督办解决。2022年水利局未收到水事矛盾纠纷调解申请,无行政调解案件。

六、强化依法治水工作保障。认真落实领导干部学法用法制度,在习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想的科学指引下,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,落实法治政府建设要求。深入开展法治宣传教育,加强生态文明方针、政策、法律法规的学习。把法律法规学习列入局党组会、局办公会、党组织学习会、干部日常学习培训的重要内容,采取党组扩大会(局长办公会)会前学、支部组织生活会学、请法制专家辅导学、局班子成员带头讲党课学等多种形式进行学习,局党组中心组每年至少进行一次法治专题集中学习,中心组成员年底结合年终述职专题汇报学法用法情况。建立干部法治考核档案,将干部学法用法情况纳入年终考核和日常考核内容。把学法纳入行业业务培训,组织干部职工、行政执法人员参加各类法律法规培训,参加执法专题培训40余人次,有效地提高了行政执法人员水平。

                                                                                            

                                                                                                      2022年12月30日

  
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