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临沭县退役军人事务局2021年度法治政府建设工作报告
2022-02-22    点击数:  
 索引号  linmutyjrsqs/2022-0000114  公开目录  公开目录
 发布机构  临沭县退役军人事务局  发布日期  2022-02-22
 公开方式  主动公开  文号 
 标题  临沭县退役军人事务局2021年度法治政府建设工作报告
索引号: linmutyjrsqs/2022-0000114
发布机构: 临沭县退役军人事务局
公开目录: 部门工作动态
发布日期: 2022-02-22

2021年,在县委、县政府的正确领导下,临沭县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平法治思想,紧紧围绕全县退役军人工作高质量发展战略布局,深入推进依法行政,加快建设法治政府,各项工作取得积极成效。现将我局2021年度法治政府建设情况报告如下:

一、2021年度法治政府建设工作开展情况

(一)加强领导,提升队伍能力。一是全面部署推进。将依法行政工作纳入局重要议事日程,形成了局主要负责人作为依法行政工作第一责任人,局分管负责人作为责任人,局政策法规科牵头抓具体工作,其他业务单位科室协调配合的职责明确、分工到位的组织体系,形成了齐抓共管的良好氛围,确保我局依法行政工作的顺利开展。二是切实提升能力。认真抓好相关法律法规尤其是退役军人法律法规的学习,建立完善中心组学法制度,党组理论学习中心组学习法律法规6次。干部职工集体学法12次。局领导和工作人员认真参与法律宣传活动活动2次。领导干部学法考试参与率100%,合格率100%。举办了全系统业务培训班,切实提高履职能力。三是加强执法监督。加强对行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监督,健全工作机制,规范工作程序,严格执行“三重一大”集体决策制度,同时邀请派驻纪检监察组全程参与监督,确保各项工作依法规范进行。

(二)充分履职,全面完成工作任务。一是以争创全省就业创业示范区为抓手,促进就业创业提质增效。成立“基地管理服务中心”,进一步完善提升县退役军人就业创业孵化基地功能,成功打造临沭街道退役军人创业孵化基地,常林集团被确定为临沂市退役军人就业创业示范基地,吸纳退役军人创业就业。与农商行建立双拥战略联盟,为8名退役军人现场授信,为8名退役军人发放创业贴息贷款150万元。接收自主就业退役士兵218人,92人参加驾驶培训,38人参加技能培训,110人在山东高职院校接受学历教育。临沂市工业学校被评为“全市退役军人就业创业实训基地”。常林集团等3家企业参加市退役军人创业创新大赛,获得优胜奖。利用“军岗日”“春风行动”“就业直通车”等形式,举办退役军人专场招聘会19次,提供1400个就业岗位,达成就业意向300余人。二是以打造沂蒙精神传承带为抓手,擦亮两个品牌激发优抚双拥工作活力。积极巩固全省双拥模范县8连冠和60年无责任退兵全国记录成果,打造沂蒙精神传承带。建立优抚对象巡诊机制,免费健康查体,送医送药到家;春节、“七一”期间,对全县烈士遗属进行走访慰问。发放抚恤补助资金、医疗保险、义务兵优待金等各项资金5270余万元,投资80余万元完成滨海革命烈士陵园阵地提升改造功能。为县人民武装部打造一站式征兵服务大厅一处,为县武警中队绿化美化营房,铺设绿地2000平方米,为43名武警官兵健康查体。在全市率先推行县区“拥军卡”,实现辖区内景点入园门票和乘坐城区公交车全免费。举办全县“共享军功 见证荣耀”立功受奖军人家庭喜报集中送达仪式及双拥演出,现场为31名荣立三等功及以上现役军人家庭送喜报,发放慰问金。邀请市荣军医院医疗巡诊组赴我县为800余名伤残军人进行健康体检。10月27日圆满完成全省双拥模范县创建活动调研考评工作。“推进退役军人e家亲建设”被列入省2021年大数据创新应用案例。在全县村居扎实开展示范型创建工作,红色朱村退役军人之家入选全省百家红色退役军人服务站,西山前村退役军人服务站入选全市红色精品退役军人服务站。全县救助63名困难退役军人,金额27.3万元;在全市率先与检察院建立退役军人司法救助工作联动机制,目前已司法救助2人,发放救助金2万余元。四是以思想政治品牌建设为抓手,切实维护退役军人合法权益。扎实开展“沭河军歌”思想政治品牌创建,评选“最美退役军人”“最佳兵妈妈”“最美军嫂”,展示退役军人和现役军人家属无私奉献、积极向上的精神风貌,形成正向引领。以“法律政策落实年”为抓手,认真学习宣传贯彻《退役军人保障法》,开展课题调研,提高全县退役军人系统工作人员依法服务的自觉性,提高退役军人法治思维。深化“红心向党 情系老兵”品牌内涵,以党建促服务提升。扎实开展党史学习教育,传承红色基因,举行“守护·2021清明祭英烈”系列活动。

(三)健全机制,提高依法决策水平。落实集体重大事项和重要执法工作集体决策制度和风险评估、合法性审查等制度,加强规范性文件三统一制度的执行,从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。严格抓好工作执行,通过自查等多种手段,排查工作薄弱环节,及时查漏补缺。2021年我局未制定行政规范性文件,未发生行政复议、行政诉讼等情况。

二、2022年度工作计划

(一)健全依法决策机制。执行重大行政决策程序,对退役军人权益有重大影响的事项,经合法性审查通过的再提交集体研究。按要求落实公示、听证制度,对重大行政决策事项开展公示,扩大公众参与度。落实政府法律顾问制度,促进法律顾问对退役军人重要事项的决策审查、重要合同审签、诉讼案件代理、立法调研等工作跟进法治服务保障。

(二)规范行政权力运行。推行行政审批事项法治审核制度。依法做好信息主动公开和依申请公开。完善“双全双百”工程--退役“一件事”主题服务,让数据信息多跑路、退役军人少跑腿。

(三)提高依法行政能力。制定局党组理论学习中心组、干部职工学法制度。以“加强系统学习培训”为抓手,全力提升全员履职能力和工作效能。邀请法律专家开展培训,组织开展退役军人工作政策法规知识竞赛。

(四)加强普法宣传教育。落实“谁执法谁普法”普法责任制。充分利用“12·4” 国家宪法日、宪法宣传周暨山东省法治宣传教育月,持续开展“宪法十进”活动。持续开展《中华人民共和国退役军人保障法》、《民法典》教育宣传活动。

(五)加强依法维护权益。建立与司法部门、法律援助服务、仲裁、公证退役军人法律服务合作机制,有针对性地为退役军人提供专属法律服务,引导退役军人运用法律手段维护自身合法权益,以良好的作风和形象,展现退役军人的风采。

  
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