今年以来，临沭县大力实施就业优先战略，强化政策落实稳定就业，拓宽求职渠道扩大就业，优化公共服务促进就业，推动就业结构不断优化、就业质量显著提高。截至目前，全县城镇新增就业人数6247人，城镇失业人员再就业人数2203人，困难人员再就业人数580人。

一是抓政策落实，着力稳就业保就业。坚持就业优先战略是做好就业工作的根本保障。我县牢固树立“就业优先”的思想，把稳定和扩大就业作为经济社会发展的优先目标，认真梳理就业、社保领域出台的一系列惠企暖企政策，制定政策汇编，依托人社服务专员精准推送至企业，放大政策集成效应，实质性降低企业负担，保障困难群体基本生活。坚决贯彻落实市人社局印发的《关于积极应对新冠肺炎疫情做好援企稳岗工作的通知》要求，积极宣传“三缓、一降、一返、五支持”等13条政策措施，全面推行“政策找企、免申即享”经办模式，全力助企纾困稳岗。截至目前，为11家企业落实企业吸纳就业困难人员社保补贴29.57万元；为313名灵活就业人员拨付灵活就业社保补贴62.35万元；为美团外卖落实新业态灵活就业意外伤害保险补贴1.69万元；为功新家政落实家政服务行业意外伤害保险补贴0.13万元；落实一次性吸纳当年度高校毕业生就业补贴1.1万元。

二是抓创业扶持，持续发挥倍增效应。释放创业担保贷款政策红利。2022年发放创业担保贷款1.2亿元，直接扶持创业452人，扶持小微企业9家，带动周边劳动力实现就业1400余人；发挥创业平台引才聚才作用，目前全县建有3处“市级创业示范平台”，1处“县级创业示范园区”，通过免除房租、物业补贴和进一步落实就业创业扶持政策等方式，创业者有宽松便利的创业环境能创业；积极开展各类创业赛事和“创业之星”等评选活动，培树领军人物，程洪杰在第六届山东省创业创新大赛中荣获二等奖；落实创业补贴政策。截至目前，为25名创业者发放一次性创业补贴25.8万元。

三是抓精准服务，促进重点群体就业。促进高校毕业生就业。扎实开展高校毕业生就业见习工作，认定就业见习基地16家，发布就业见习岗位658个，审核通过符合就业见习认定条件人员4人。贯彻实施创业引领计划补贴工作，依托市场监管系统筛选出注册个体工商户大学生36人，精准推送创业补贴政策。实施“三支一扶”、青年见习等计划，引导高校毕业生到基层一线就业。今年新招募9名“三支一扶”人员，目前我县在岗 “三支一扶”人员33名。为鼓励企业吸纳毕业年度高校毕业生就业，采取大数据实施“免申即享”落实一次性扩岗补助，截至目前，已落实扩岗补助14批次，发放补贴4.5万元；促进农民工多渠道就业和劳动权益保障。大力发展柳编、荣绣、蓝莓种植等特色县域经济，因地制宜大力开展特色技能培训，有序引导农村劳动力就地就近就业。统筹农民工实名制信息系统、“临沂帮您找活小程序”，加强农民工综合服务，建立健全联防联控、信用体系、司法联动、联合惩戒、社会公布、欠薪应急处置等长效机制，及时协调解决工程建设等欠薪高发领域欠薪案件，常态化开展根治欠薪专项行动，切实维护农民工合法权益。促进失业人员等重点群体就业。落实失业人员就业援助机制，联合县退役军人事务局、县残联、县妇联、团县委等九部门开展“春风行动”等系列招聘活动，向失业人员精准推送就业岗位，强化对就业困难人员的帮扶，确保“零就业”家庭动态清零，对失业人员开展“12333”就业服务，提升失业人员服务质效。