近年来，按照省市关于保障农民工工资支付工作的相关部署要求，临沭县以实现农民工工资基本无拖欠为目标，创新宣传方式、强化制度建设、落实常态化监督，保障农民工工资支付工作取得显著成效。截至目前，累计开设工资专户142个，工资专户累计缴纳资金8.52亿，通过平台代发农民工工资14万人次，代发金额8.02亿，在建工程项目全部纳入监管平台管理，实名制管理覆盖率、工资专用账户开户率、专户与平台联通率、考勤设备与平台关联率、平台工资代发率均达100%，预警全部动态清零。全县在建工程项目平台预警信息数量持续下降，项目考勤率和考勤人数持续上升。

一、加强组织领导，明确工作职责

县委、县政府高度重视农民工工资支付工作，县领导多次召开会议强调治欠保支工作的重要性，并对治理农民工工资拖欠工作进行具体安排部署。成立了人社、发改、公安、司法、财政、住建、交运、水利、人民银行、国资、市场监管、总工会、信访等部门组成的就业和农民工工作领导小组，建立了县就业和农民工工作联席会议制度，定期召开会议讨论部署农民工工资支付清欠工作，制定农民工工资支付应急预案，明确拒不支付劳动报酬案件的移送程序和各部门的工作职责。

二、加强队伍建设，增强执法力量

近年来，保障农民工工资支付工作压力不断加大，案件逐年增多，加之《保障农民工工资支付条例》实施以来，各级对保障农民工工资支付工作的重视程度不断加深，特别是2020年该项工作被纳入经济社会发展综合考核的重要指标后，临沭县人社局党组将保障农民工工资支付工作提上重要议事日程，不断加大劳动保障监察执法队伍建设。2020年以来，先后两次对监察大队执法力量进行调整、充实、优化，劳动保障监察执法力量得到加强、人员实现年轻化。同时，加强硬件设施建设，为劳动保障监察部门配备执法用车、执法记录仪、录音笔、照相机、摄像机等办案设备，更新计算机等办公用品，为劳动保障监察工作的开展提供了保障。

三、创新宣传方式，提高普法质效

广大农民工早出晚归，且文化程度普遍不高，报纸、网络、集中宣传等宣传方式难以覆盖这一群体。对此，临沭县人社局结合实际，创新开展下沉式宣传，印制《致农民工朋友的一封信》一万余份，利用专项检查、日常巡查之机，深入施工工地精准投放农民工群体，用简单明了、通俗易懂的语言，广泛做好监管平台应用宣传，引导农民工提高依法维权意识，主动采取实名制管理。同时，印制《致工程建设领域各企业的倡议书》，通过与建设和施工单位进行座谈、到建设工地实地检查督导等方式，详细解读实施农民工用工实名制管理的作用、意义，全面提升用人单位规范用工意识，实现了用人单位对实名制管理由被动应付到主动配合；建立劳动监察特派员制度，按照“一企一特派员”原则，组织全局106名干部职工担任监察特派员，一对一服务全县400余家企业，结合保障农民工工资支付相关政策，每月定期深入企业现场发放宣传资料、答疑解惑，指导职工依法维权，引导企业依法规范用工。

四、加强制度建设，强化平台应用

为进一步强化省农民工工资支付监管平台应用，临沭县人社局党组经多次研究讨论，于2021年建立了农民工工资支付监管平台劳资专管员周例会制度，每周二组织纳入平台管理但未完工的项目工地项目经理和劳资专管员召开会议。周例会主要对上一周平台使用情况进行通报，对平台使用中出现的问题进行集中答疑，同时针对使用不规范、出现预警较多的项目，重点约谈项目经理和劳资专管员。周例会制度的建立，进一步提高了项目经理对保障农民工工资支付工作和监管平台使用的重视程度，提升了劳资专管员的工作责任心和业务素质，为监管平台的规范使用提供了制度保障。制度实施以来，共通报项目50余个，解答问题70余条，约谈在建工程项目负责人26人次，督促处理平台预警信息1000余条，收到良好效果。

五、加强部门联动，强化监督管理

抽调人社、住建、交通、水利等部门业务骨干，成立了临沭县农民工工资支付监管平台工作专班，每周二在县劳动保障监察大队集中办公，具体负责周例会的组织，对平台项目进行日常管理，及时调度预警项目，并联合开展日常巡查；加强与综合执法、行业主管部门的沟通协调，联合开展监管平台应用管理、在建项目执法检查，形成了强大的工作合力；加强劳资专管员业务培训，先后两次组织开展农民工工资支付监管平台操作培训，专项培训项目建档、工资专户开户、实名制信息采集、劳动合同上传、预警信息处理、农民工工资专户代发等各项平台业务，各在建工程项目劳资专管员的业务素质和能力得到较大提升；加强线下执法检查，对所有在建工程项目坚持“一月一巡查”，结合中秋、春节等传统节日开展节前专项巡查，对连续出现预警或一月出现预警次数较多的在建工程项目加大检查频率。目前，累计检查在建工程项目800余次，下达《责令限期改正指令书》47份，行政处罚在建工程项目12个。

六、畅通投诉举报渠道，强化欠薪线索处置

认真做好12333、12345工单、“在线事项”督办单、全国根治欠薪反映平台转办案件、临沂市欠薪线索反映平台转办线索的调查回复工作，保证举报投诉电话畅通，及时受理群众举报投诉；加强对12333、12345热线、日常投诉举报等线索的分析总结，对辖区内企业工资支付情况特别是农民工工资支付情况实时监控，及时发现苗头性问题，对可能发生大数额欠薪问题并引发群体性事件的，第一时间进行预警，督促企业及时解决欠薪问题。