今年以来，临沭县人社局结合自身职能，搭平台建机制，优服务提效能，奋力开创全县就业创业工作新局面，就业服务工作取得明显成效。

    搭建优质就业服务平台。一是召开专场招聘会。依托创业大厦人力资源市场开展线上线下招聘活动，每月15日、25日进行“带岗直播”，每月16日、26日定期举办现场招聘会，充分发挥农民工综合服务中心的作用，及时开展“春风行动”、“就业援助月”、“送岗位进乡村”等活动，通过线上线下相融合的招聘方式，为企业和求职者提供岗位招聘、政策咨询、求职登记、就业援助等便捷服务。二是是积极推广“帮您找活”小程序。临沂“帮您找活”服务平台上线，为充分发挥“互联网＋”作用，切实做到让群众少跑腿，让信息多跑路，满足人民群众多元化就业需求，搭建一座全天候全时域求职与用工线上新桥梁，市人社局经过充分调研，开发了临沂“帮您找活”服务平台，建设全市数字化零工市场。该服务平台是对现有线下零工市场的有益补充，真正搭建起了零工就业“线上线下”双平台，目前人社专员、镇街工作人员已在大力推广“帮您找活”小程序，切实让群众足不出户，就能了解到招工信息、截至目前，共搜集各类用工信息3000余条，组织线上线下专场招聘会47场，帮助企业解决用工2500余人。

做好企业用工服务工作。一是建立人社服务专员制度。组织全局100余名人社职工开展企业用工保障行动，通过“一对一、点对点”用工服务保障，深入企业进行摸排，了解企业用工错位、缺口等情况把稳定和扩大就业放在首要位置，建立用工登记备案管理制度。进一步摸清企业缺工需求、技能需求和问题诉求，不断加大招聘信息采集力度。二是精准推送招聘信息。县人社局充分发挥自身优势,以完善的基层服务平台为依托,积极协调各镇街人社所在各村居政务宣传栏张贴招工二维码，每月及时更新招聘信息，打通就业服务最后一公里,全力保障招聘活动广泛覆盖。

开展公益性岗位扩容提质行动。县委、县政府始终坚持把城乡公益性岗位扩容提质行动同就业困难群众就业需求、基层公共服务需要相结合，统筹各方资源，开发各类岗位，加快困难群体就业，在增加低收入群体收入、保持社会和谐稳定、助推乡村振兴同扶贫攻坚成果有效衔接等方面发挥了重要作用。今年我县面向脱贫享受政策人员、农村低收入人员、农村残疾人、农村大龄人员（45—65岁）等群体创设了2600个乡村公益性岗位，目前已全部上岗，切实解决了困难群体就近就地就业的问题。