为有效解决镇村服务群众细微难、群众需求匹配难、社会动员有效难等基层治理末梢困境问题，实现辖区社会管理控制能力明显增强，社会管理服务水平明显提高，人民群众幸福感、安全感和满意率明显上升，临沭县石门镇依托基层党组织和网格员队伍建设，落实微网格，强化诉源治理。

强化责任分工，加强队伍建设。该镇党委成立网格化管理领导小组，由镇党政主要负责同志任组长，领导小组下设办公室，办公室设在镇网格化办公室，办公室主任由政法委员兼任。全镇50个自然村按照镇党委、政府的总体部署，因地制宜、精心策划、严密组织、狠抓落实，按时完成各阶段的工作任务，稳步推进网格化管理的全面实施。

划分微网格，建立组织体系。该镇坚持以党建为引领，在“自然村—村民小组—农户”治理体系的基础上，按照街巷分布和村干部分工情况，建立微网格组织体系，划定四至范围，负责辖区内人、地、事、物、情等的管理。微网格划分保持实际区域的整体性、完整性、片区化。每个自然村设一个网格，共50个网格。各自然村负责人为该网格的第一责任人（网格长），配备网格警务员1名，具体负责本区域网格化管理的日常工作。微网格，即30-40户村民为一个微网格，微网格长人选原则上要从无职党员或村民代表中选拔，正常生活居住在本微网格内综合素质较好、无违法犯罪记录、热心村内事务、乐于服务群众人员也可报名参与，优先选用在群众中有一定威望、善于使用智能手机的人员，鼓励交叉任职。截至目前全镇共划分了460个微网格，配备了460个微网格长、1752个巷长。全镇网格化管理实行层级负责制，各个层级责任人负责本级网格工作。

推进诉源治理，层层落实到位。对群众而言，微网格长、巷长既是政策法规宣传员、民情信息收集员，也是和谐稳定促进员、推动发展引领员，及时了解群众所思所盼，对于本级无法解决的问题迅速吹哨，调动更高层级的力量解决，以此形成了微诉求党员（微网格长、巷长）帮忙实现、小问题小矛盾基础网格（网格长、网格警务员）协商解决、大事情向上汇报办理的良性互动。真正做到微事不出巷、小事不出格、大事不出镇，切实增强人民群众获得感、幸福感、安全感。