| 临沭:“三招”打好减负、稳岗、扩就业“组合拳” | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-09-08 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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稳就业是稳经济的一项重要举措,临沭县人社局把稳就业作为当前首要政治任务,重点在“保企业稳岗位、促创业拓空间、搭平台优服务”上下功夫,打好减负、稳岗、扩就业“组合拳”。就业形势总体呈现“稳中向好、稳中求进”的良好态势。 一、保企业稳岗位。一是“缓”,即缓缴社会保险费。通过电话、短信、寄送告知书等形式,对企业进行一对一宣传,扩大政策知晓面。二是“减”,即减免失业保险费。延续实施阶段性下调失业保险费率政策。三是“补”,即落实就业补贴政策。推动失业保险稳岗返还、一次性留工补助、扩岗补助等政策落地见效,通过释放政策红利,最大限度支持企业稳岗发展。 二、促创业拓空间。一是打造合作创业帮共体。紧扣乡村振兴发展需求,促进创业带动就业实现农民增收。二是开通就业创业培训“直通车”,全面提升创业者的创业能力和综合素质,加快创业人才培养,推动创业培训工作向乡村延伸,着力提升乡村创业带头人整体素质。三是扶持创业拓展就业空间。用足用好创业补贴资金,加大对初创主体的支持力度,高质量实现“创业一人、带动一群、致富一方”的倍增效应。 三、搭平台优服务。一是搭建多方供需平台。线上,重点开展云招聘、直播带岗等常态化网络招聘会。线下,举办县内各类专场招聘会。创新招聘模式,搭建更接地气的就业服务平台。二是打造本土劳务品牌。聚焦特色产业、文化旅游、创新服务等,因地制宜打造本土特色劳务品牌,积极拓展就业容量,让劳动力都能就近就地实现就业。三是精准提供技能培训。坚持“精准培训、致富增收”的目标,采用“理论+实践”双结合的模式,不断拓展培训内容,帮助学员掌握致富技能,培养素质优、技能强的就业人才队伍,提高就业水平。 |
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