| 临沭县工信局:临沭县四轮驱动不断壮大“专精特新”企业群体 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-07-12 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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近年来,临沭县培育了大批“专精特新”企业,仅2022年就有16家企业获批临沂市“专精特新”企业,18家企业获批山东省“专精特新”企业,4家企业获批山东省瞪羚企业,形成了优质企业蓬勃发展的格局。目前,尚在有效期的国家级“小巨人”企业1家,山东省瞪羚企业6家,省级“专精特新”企业23家,市级“专精特新”企业32家。 着眼长远实施优质中小企业梯次培育行动。按照临沂市“专精特新”企业——山东省“专精特新”企业——山东省瞪羚企业——国家专精特新“小巨人”企业梯次培育,将高成长企业纳入培育库,通过政策引导、资金支持、技术改造等手段,加快企业发展、提档升级,形成可持续发展格局,目前库内企业共123家。 营造氛围支持企业家干事创业。出台了《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施》。召开工业振兴大会,对23名功勋企业家、行业领军企业家、优秀企业家给与金牌表扬。史丹利集团高进华获山东省优秀企业家称号。永冠新材料获临沂市2021年度新旧动能转换标兵企业。 整合资源提高企业家整体素质。组织企业家参加各类大讲堂、高点对标、总裁研修班;搭建本地企业相互学习交流的平台,组织规模以上工业企业家走进本地企业,对先进的管理理念和生产方式进行现场交流学习。推荐姚彬等5位企业家进入山东省青年企业家培育中心,由2021年度山东省优秀企业家一对一进行指导。 形成合力打造高质量人才体系。从住房保障、住房补助、生活补助等方面制定人才保障政策,加大对高端人才引进奖励、扶持力度。召开工业学校服务县域企业发展人才供需洽谈会。为企业和工业学校在订单培养、新型学徒培养等方面深层次合作搭建平台,建立园区职业院校共建发展模式,实现专业技术人才、产业工人精准化定制。(张娟) |
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