近年来，临沭县司法局坚持以人民为中心的发展思想，不断践行和发展新时代“枫桥经验”，将群众诉求纠纷调解工作融入基层社会治理大格局，通过强阵地、壮队伍、创机制，全力打造“一站式”多元解纷体系，将大量矛盾纠纷化解在基层，实现了“群众一门进、矛盾一站解”。

强化阵地建设，打造矛盾纠纷“一站式”化解平台。高标准建设了县级“一站式”调解中心，负责重大、复杂矛盾纠纷的调解和指导，采取“1+2+2+8”运行模式，即设立1个服务接待大厅、2个调解受理窗口、2个调解庭、8个功能室，医疗纠纷、涉农纠纷、婚姻家庭纠纷等9个行业专业调委会集中入驻，实行团队式、派单式管理。在9个镇街分别依托公共法律服务站建设“一站式”调解中心，实现司法所与基层法律服务所“两所共建”融合发展。

选优配强调解队伍，实现矛盾纠纷就地解决。从县卫健局退休后的李锦国目前是县人民调解中心的一名专职调解员。近年来，他发挥自己的专业特长，参与指导和调解各类医患矛盾纠纷320余起。在该中心，像李锦国这样的专职调解员共有15名。为落实好矛盾纠纷化解“最多跑一地”的目标，县人民调解中心积极构建人民调解、行政调解、司法调解衔接联动机制，形成化解矛盾纠纷工作合力。大力推进调解员队伍专业化、职业化和品牌化，通过公开招聘、组织推荐和公益岗安置，全县各级、各行业调解组织专职人民调解员实现全覆盖。

创新多元调解机制，推进矛盾纠纷高效化解。大胆创新多元调解机制，加强访调、诉调、警调对接；完善诉前矛盾纠纷委托调解流程，依托县人民调解中心和人民法院网上调解平台，实现诉调对接“双向流转”，调解成功的推送到法院司法确认，调解不成功的流转到法院立案，实现了调解、诉讼和司法确认的有效衔接；设立警调对接调解室，指派专职调解员进驻派出所，统筹双方资源、实行联防联调。