5月13日，全市人力资源服务业助力服务企业用工现场会在临沭县人力资源产业园成功举办。市人社局党组成员、副局长、二级调研员刘海涛参加活动并讲话。此次活动分两个阶段进行，旨在搭建政企协同平台，破解发展瓶颈，优化行业生态，推动行业向专业化、数字化、产业化方向转型升级。

第一阶段现场观摩，共谋发展路径

组织全市各区县人社部门分管负责同志及业务骨干，先后深入临沭街道便民服务大厅、山东临沭人力资源服务产业园，分别就镇街和县级人力资源产业园数智化促就业服务模式进行观摩学习，现场了解了临沭县“优职优工招聘平台”、“AI数字人”直播、直播带岗、临沭在线数字化招聘平台和“职道遇见你”职业指导工作室运营情况。两个观摩点也分别结合各自职能，从保就业、惠民生的角度，以“资源共享、数智赋能”为重点，充分展示了园区在政企协同协作、产业人才培养等方面的亮点工作。

第二阶段座谈交流，激活发展动能

观摩结束后，与会人员在临沭县创业大厦二楼会议室召开专题推进会议。会议围绕行业发展趋势、转型升级、创新路径等展开深入讨论，并对标先进县区，找短板，补差距，促提升。会上，山东信基人力资源集团就“优职优工”数智化平台作用发挥情况进行了全方位汇报，“优职优工”数智化平台通过精准匹配企业与求职者需求，有效提升就业服务效率，为全市人力资源服务业数字化转型提供了可借鉴经验。山东信基人力资源集团还现场与山东遇见人力资源有限公司（沂水县）、临沂英才人力资源服务有限公司（兰山区）两家人力资源服务公司签订合作协议，进一步推动区县资源协同共享，优化机构服务模式，丰富服务业态，进一步推动行业从“规模扩张”向“价值提升”转变。市人社局和各县区人社部门作为主管部门，也主动担当、积极搭台，促进机构间实现交流互促、合作共赢。与会单位纷纷表示收获颇丰，山东信基人力资源集团负责人表示：“活动精准匹配了我们的业务拓展需求，为下一步业绩增长打下了基础。”

刘海涛在会议讲话中指出，要坚持科学布局，加快推广用好“优职优工”、线下人力资源市场等线上线下招聘平台，全面提升我市基层就业服务能力，推进构建多层次数智就业服务体系；要聚集主责主业，突出精准服务，重点从提升就业匹配效率、创新数智化就业服务产品、做强人力资源服务产业等方面入手，持续提升人力资源服务业助力服务企业用工促就业水平，让行业繁荣和经济发展“同频共振”，以更高站位推动人力资源服务业高质量发展。

此次活动，为全市人力资源服务业注入“竞合共赢”新思维，通过政府搭台、企业联动、供需互促等多维支撑，为企业划出“赛道”、明确“路标”。作为此次活动的承办方，临沭县在人力资源产业园数智化建设中所开展的一系列探索，以及所取得的成效得到与会人员的一致肯定。下一步，临沭县将紧扣“服务企业用工”这条主线，围绕全县主导产业，线上线下立体多元化开展供需对接活动，推动人力资源服务从“辅助支撑”向“战略协同”跃升，促进人力资源的合理流动与高效配置，为全市人力资源服务业高质量发展注入新动能。