临近2024年春节，位于临沭县郑山街道的临沂瑞和食品有限公司正紧抓需求旺季，开足马力赶制节前订单，整个生产车间里呈现出一派繁忙景象。然而，面对接踵而至的订单，临沂瑞和食品有限公司即使开足马力，也依然面临着“有单无人”“单满缺人”的用工难题。

“春节是我们的订单高峰期，我们的各个车间都已经加足了马力，但是目前仍然处于供不应求的状态，现在我们人手严重不足，还需要至少500个生产工人。我们也通过多种方式进行招工，但效果不佳。”临沂瑞和食品有限公司的人力资源部门负责人刘守龙称。

了解到该情况后，临沂市临沭县依托“码上就业”小程序，立即展开多元化服务，保障企业用工需求。

“企业通过我们的‘码上就业’小程序可直接填写、上传招聘信息，可以省去注册、登录等繁琐程序，我们每日汇总，通过临沭县人力资源和社会保障局公众号、临沭融媒、9个镇街、266个村居微信群进行实时发布，基本能实现全县广覆盖。临沂瑞和食品有限公司上传招聘信息后，我们第一时间进行了发布，为他们联系了大批生产工人。”临沭县公共就业和人才服务中心市场管理科科长徐术铭说。

据悉，作为临沂市唯一一个山东省“就业环境友好型城市”建设县，临沭县聚焦“好日子要有好就业”的总体思路，不断拓展就业服务模式，充分发挥“互联网+大数据”的优势，开发“码上就业”小程序，供求双方“码上”云对接，“实时”可见面，24小时招工就业服务不打烊。据统计，自临沭县“码上就业”运营以来，累计发布招聘信息13441条，帮助200余家用人单位解决用工难题。

“‘码上就业’搭建了求职者和用人单位之间沟通的桥梁，实现了供求信息的精准高效匹配，下一步，我们将用好公共就业服务机构、人力资源服务机构、入企访学、校园直通车等各种平台优势，帮助企业招工，群众就业。”临沭县公共就业和人才服务中心主任石磊表示。