今年以来，临沭县人社局扎实开展“三抓三促”行动，实施社保提标提质行动，多措并举、协同发力，推动落实全民参保计划，全面推进社保扩面提质增效。

一、抓机制创新，促政策知晓率。通过成立工作领导小组，召开提标扩面动员部署会，压实部门、乡镇属地责任，各相关单位各司其职，形成提标扩面合力，为保障群众利益和提升社保基金可持续性保驾护航；持续开展社会保险“进企业进万家”活动，通过多种方式开展企业法人、企业经办人员、企业职工等人员培训，增强参保意识，实现从“要我参保”向“我要参保“转变，广泛宣传依法参保正面典型，营造企业职工基本养老保险应保尽保的良好舆论环境和工作氛围。

二、抓经办水平，促服务新模式。组织督导小组，深入9个镇街，紧盯社保难点堵点问题，逐项排查，专题解决，以座谈商讨、业务辅导、现场办件等方式，对照相关政策规定，认真梳理参保办理流程、台账资料保管、缴费参保和政策解答过程中存在的疏漏和不规范等问题，对乡镇（街道）工作人员提出的经办问题进行细致讲解；持续开展人社业务学习例会，进一步强化干部政治和业务素养，在推进制度运行、群众服务等方面凝心聚力，切实提高为人社干部人民服务和为群众办事质效。

三、抓暖心服务，促群众满意度。协同镇街优化提升养老保险待遇资格认定工作服务水平，对认证信息超期的待遇领取人员，做到底数清、情况明，高效推进待遇资格确认工作效率。与卫健、医保等部门开展业务协作，实现信息共享，通过大数据分析创新认证方式，全程开展“无感认证”，实现认证零跑路。