为进一步提升公益性岗位人员素质，帮助公益性岗位工作人员尽快熟悉岗位政策，全面适应岗位需求，2月14日，临沭县人社局针对城乡公益性岗位第二批安置对象开展为期两天的岗前培训，此次培训人数达1800余人。

此次岗前培训主要围绕城乡公益性岗位政策、职业道德、工作纪律以及如何做一名合格的公益性岗位工作人员等内容展开，意在让新聘用人员熟知公益性岗位政策，明晰岗位职责，增强荣誉感和责任心，在今后的工作岗位上做到坚守岗位，遵守纪律，履职尽责，切实发挥起助力基层治理的重要作用。培训结束后，该批人员将被安置到环境卫生保洁、道路维修、服务设施维修等工作岗位。

  培训过程中，学员们认真听课学习，珍惜学习机会，学习劲头浓厚。参训学员纷纷表示，通过培训深刻认识到公益性岗位政策是帮助他们解决就业的好政策，他们将珍惜工作岗位，立足本职，扎实工作，为村居的发展贡献自己的力量。

下一步，临沭县人社局将按照上级要求，继续扎实开展公益性岗位开发工作，有效帮助解决城乡低收入群体的就业问题，推动实现共同富裕，为临沭县“就业环境友好型城市”建设添砖加瓦。同时，还将组织力量对公益性岗位工作人员履职情况进行常态化督导检查，指导村居制定切实有效的考核考勤制度，充分发挥公益性岗位人员助力基层治理的重要作用，确保“小岗位”真正发挥“大作用”。