乡村要振兴，文明需现行；乡村要铸文明之魂，村民安居乐业是最大的保障。

自省市城乡公益性岗位扩容提质行动实施以来，临沭县人社局聚焦共同富裕的总体要求，专门拿出岗位开发计划，将城乡公益性岗位开发同植绿护绿、疫情防控、村容村貌提升等重点工作相结合，大力推行“公益性岗位+植绿护绿+疫情防控+村容村貌提升”模式，开发乡村公益性岗位2600个，有效实现了山体绿化、疫情防守、村貌提升与群众增收“互促互赢”。

执绿色画笔，绘就绿色美丽“新乡村”。县人社局积极与林业、农业农村、生态环境等部门密切合作，按照“快清明实”工作思路，在农村4类人员中选择责任心强、身体健康、爱绿护绿和奉献意识较高的人员优先安置，成立志愿服务队，扎实开展乡村植绿护绿和乡村风貌提升工程，推进镇村亮化、绿化、美化工程建设，通过房前屋后环境卫生整治、规整垃圾堆放、乡村绿化等措施，致力于打造美丽生态宜居新乡村，不断提升乡村风貌水平，进一步描绘乡村“生态绿”的“环保图”。

执红色画笔，绘就疫情防控“安全带”。县人社局聚焦新冠肺炎疫情散点多发、形势复杂的常态化防控局面，以城乡公益性岗位扩容提质行动为依托，结合群众就业需求和疫情防控实际，开发专门的疫情防控值守岗位。岗位工作人员既当值守员、宣传员，也当监督员、督查员，有效补充了村居疫情值守宣传防控力量的不足，共同守护来之不易的疫情防控向好局面。在各个村居的路口，值守人员就像一道道隔离网，尽职尽责地检查着来来往往的车辆和行人，红马甲和红袖标交相辉映，筑起一片片疫情防守的“安全地带”。

为确保城乡公益性岗位工作人员真正在乡村文明建设中发挥出应有的作用、贡献出应尽的力量，作为主管部门，临沭县人社局不定期组织工作人员分组分片进入各村镇开展公岗人员履职督查工作，并围绕“感党恩、知敬畏、保安全、提技能、守纪律、做贡献”六个方面开展全员岗位培训，构筑新服务格局，引导凝聚起向上向善的正能量。

如今，在各个镇村纵横交错的大街小巷里、在植绿护绿现场、在疫情防控值守岗位，公岗人员的身影始终在活跃。“小队伍”激发了“大引力”，“大引力”奠定起乡村文明的强劲根基。村民安居乐业、村容村貌整洁有序、向善向上的正能量处处撒播，乡村文明新气象正为临沭乡村振兴注入源头活水。