为推动“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动走深走实，切实增强全县各用人单位依法用工的意识，提高用人单位劳动保障法律法规实务操作水平，提升劳动人事争议预防和调处能力，构建县域和谐劳动关系，6月2日上午，临沭县人社局在县创业大厦2楼210会议室举办全县劳动人事法律法规知识培训班。市仲裁院和县人社局有关领导参加。

因新冠疫情防控要求，该次培训班的培训形式采取线下现场培训和线上钉钉直播同步进行，来自各企业负责人及管理人员，各镇（街）人社所所长，县总工会、县人社局劳动监察、劳动仲裁、工伤保险科等相关部门科室全体工作人员等100余人参加培训。

培训班上，市人社局二级调研员姚友堂同志围绕从入职到离职的劳动用工全过程管理及法律风险防控这一主题，对劳动人事法律法规进行了深入浅出、通俗易懂的讲解，并结合自身多年从业经验，通过典型案例深度剖析，清晰明了地揭示了各环节的法律风险点，并提出了相应的具体管理防控措施和办法。

参会人员普遍表示，此次培训内容具有很强的针对性和实用性，既有效提高了企业负责人及管理人员对劳动人事法律法规的认识，又增强依法用工维权的意识，消除了认识上的一些疑惑，对今后更加规范用工管理、维护劳资权益、减少劳资纠纷、促进劳动关系和谐稳定、提升劳动用工管理水平具有重要指导意义。