为深化消防救援队伍执勤岗位练兵工作，4月11日，临沭大队层层组织召开2022年执勤岗位练兵工作动员部署会，大队全体消防救援人员、专职队员、文员参加会议。

动员部署会上，大队层层传达学习了《2022年度全市消防救援队伍执勤岗位练兵工作方案》，对于练兵工作的目标、内容、要求进行了明确，同时对下一步的训练工作进行了安排部署，要求全体人员要刻苦训练，勇于拼搏，充分发扬“不怕苦、不怕累”的优良传统。为扎实推进执勤岗位大练兵工作的开展，大队政提出以下三点要求：一是统一思想认识，切实解决“为什么练”的问题。当前执勤岗位练兵工作与复杂的灭火救援新形势、人民群众的新期待、全灾种大应急的新要求还有许多不相适应的方面。大队（站）要进一步提高对执勤训练和灭火救援工作重要性的认识，切实把岗位练兵工作作为提升指战员能力素质的一项基础性、长期性工作，精心组织，周密部署，确保岗位练兵各项工作任务和措施落到实处。二是明确目标任务，着力解决“练什么”的问题。要把是否有利于战斗力生成作为检验练兵活动成效的根本，改进业务研学模式，提升灾情处置能力、转变作战训练模式，提升实战打赢能力、转变训练考核模式，规范执勤训练秩序，努力实现业务工作基础扎实，人员整体素质明显增强，灭火救援实战能力显著提高的任务目标。三是创新练兵方法，着力解决“怎么练”的问题。要立足全员开展练兵，练兵工作牵动全局，辐射全员，只能加强，不能削弱，必须不缺一岗，不漏一人。要紧贴实战开展练兵。要大力推进由操场训练向战场训练转变。要围绕创新开展练兵，树立创新练兵的理念，通过创新练兵模式、改进考核考评机制等方法。要把练兵工作与遂行重大任务融合起来、一体推进，检验锤炼意志，奖优罚劣，培树先进典型，弘扬战斗精神。

通过召开执勤岗位练兵动员部署会，大队明确了大练兵的重要性和方向性，充分调动了全体人员训练的积极性和主动性，为推动训练工作奠定了扎实的基础。