| 临沭县人力资源和社会保障局:信息多跑路 群众少跑腿 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-01-30 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
近日,为进一步落实 “让信息多跑路,让群众少跑腿”的理念,纵深推进 “人社服务快办行动”,强化全国劳动人事争议在线调解管理平台建设,提升 “互联网+调解”服务能力,临沭县劳动人事争议仲裁院在院长的带领下一行三人深入各镇街基层调解组织, “面对面、心贴心”研讨交流 “互联网+调解”平台工作遇到的困难和问题,对工作流程进行规范性指导,确保工作任务落到实处。自系统运行以来,共妥善处理案件25起。 临沭县劳动人事争议仲裁院积极与各镇街分管负责人沟通协作,争取其大力支持和配合,在推进 “互联网+调解”平台工作的同时,积极做好推进基层调解组织创建金牌调解组织工作,加快完善 “线上”与 “线下”化解基层劳动人事争议,切实提升劳动争议调解便捷度,促进劳动人事争议调解工作不断提升。 |
||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||
| 【关闭窗口】 | ||||||||||||||||||||||||
智能问答
