今年以来，临沭县郑山街道坚持以党建为引领，以建设宜居宜业和美乡村为目标，探索创新“1234”协同治理工作法，不断深化人居环境治理成效，走出了一条“党旗红、乡风正、农村美”的发展道路。

打造一张网格体系，构建环卫管理大格局。街道根据“属地管理、分级负责、全面覆盖、责任到人”的原则，按照区域和人员分工，在农村建立起“科级干部包村——‘两委’成员包片——党员干部包街（巷）”的三级网格帮包制度；在城市社区，充分发挥党员“楼栋长”党建共治、示范引领作用，通过联合小区物业公司、保洁员做好常态化环境卫生整治，目前街道共建立包村网格68个。通过城乡一体、网格联动、规范治理，形成了“以网连片、以片抓村、以村带户”的大环卫治理格局。

抓好两支人员队伍，实现一把扫帚扫到底。重点抓好村居“公益岗、保洁员”两支队伍人员的管理和使用。一方面，将镇域、村域、陆域、水域环境卫生工作全部委托县沭城环卫公司，在街道设置专职保洁员240名，对垃圾进行统一收集、统一清运、统一处理。另一方面，以自然村为单位设置环卫专职主任68名，由村“两委”成员兼任，负责本村居人居环境整治的宣传教育、管理服务和监督保障的职责。今年累计开展环境卫生整治16000人次，动用大型机械设备清运垃圾3000余次，推动实现了环卫整治“集中行动步调一致、常态清理有条不紊”。

聚焦三条宣传主线，营造排查整治好氛围。一是启动宣传动员大会。召开街道科级干部、脱产干部环卫整治宣传动员会，围绕提高站位增强认识、以身作则率先行动等内容开展针对性宣讲，引导党员干部做好督促指导。二是开展党员集中性宣讲。充分利用村居“3小时”主题党日时间，通过播放环卫整治宣传片等音频视频，帮助党员干部树立起示范带动、从我做起的责任意识。三是灵活开展多种宣传。每周通过微信群、村居广播喇叭围绕环境整治进行循环播放，同时累计在各村（社区）悬挂环境整治条幅74个，进一步营造人居环境全域整治的浓厚氛围。

健全四类考核标准，推动以强带弱齐头进。街道环卫所联合城管执法中队，针对各村居环卫一体化和人居环境整治开展情况进行常态化实地督导，每月统一打分、排名并报送组织办，考核成绩与村干部工作绩效相挂钩，倒逼村干部履行好环境整治“第一责任人”职责。同时，坚持以“精准考核、分类施治”的思路开展环卫提升行动。实行“A、B、C、D”四类考核标准，按照“抓两头带中间”的工作导向，树立“提升C类、做优B类、推广A类”的工作模式，进一步优化了考核评价标准，提升了村居工作积极性、主动性、创造性。