近年来，临沭县郑山街道环卫坚持以党建为引领，着力构建起“社会、集体、企业”三方参与、多元共治的大环卫治理工作体系，不断推动街道城乡环卫一体化走深走实。

优化体制机制，规范环卫整治标准。全面启动环卫一体化改革，探索“政府主导、市场运作、整合资源、干管分离、城乡同治”的工作模式，将镇域、村域、路域、水域环境卫生工作全部委托县沭城环卫有限公司，实现规范化运维、全域化保洁。目前，环卫公司在街道设立项目部，配备了管理员7名，聘用环卫工人203名，对全街道垃圾进行统一收集、统一清运、统一处理，有力解决环卫整治体制机制不健全、保洁标准不统一、资源利用不高效的问题。

协同管理推进，充实监管人员队伍。成立由街道主要领导任组长、分管领导任副组长，街村干部为主要成员的环境卫生整治工作领导小组，建立起“镇街-工作区-村居”三级网格化环卫整治管理体系。以自然村为单位配备环卫专职主任68名，承担本村居环卫宣传教育、服务监督职能，推动监管关口前移。同时，建立68支村级“公益岗+保洁员”志愿服务队伍，今年以来，累计开展环境卫生整治16000人次，动用大型机械设备清运垃圾3000余次，有效推动全街道环卫一体化工作进位次、提水平。

跟踪督导考核，营造比学赶超氛围。将环卫一体化工作纳入日常和年终考核，作为干部绩效考核和提拔使用的重要依据。街道环卫所联合城管执法中队常态化对保洁公司明察暗访，督促保洁公司履职尽责，考核结果与环卫作业费、工作人员绩效考核挂钩。建立健全考核奖惩机制，今年先后举办村居环境卫生治理季度“擂台赛”2次，评选表彰街道层面“美在农家”示范户10户，“最美志愿者”10名，营造出“奖掖先进、鞭策后进”环境整治氛围。