2月24日，青云镇作风效能双提升暨优化发展环境大会在青云镇便民服务中心二楼会议室召开。青云镇领导班子全体成员，其他科级以上干部；镇机关全体脱产干部；各村“两委”全体成员参加。会议由镇党委副书记、镇长万全冬同志主持。

会上，与会人员集中观看了警示教育片。

镇党委副书记付国同志传达学习《“中梗阻”问题专项整治工作实施方案》《“争资金、争项目、争试点、争典型争前列、促发展”活动实施方案》。

镇党委书记王绍龙同志作总结讲话，深入分析了全镇党员干部在作风效能方面存在的突出问题，就做好作风效能“双提升”、优化发展环境有关工作讲了三个方面的问题。

他指出我们青云干部队伍的整体素质是过硬的，青云姿态、青云速度、青云力量推动着我们各项工作都取得了不错的成效。经受了疫情防控、防汛救灾等“险情”的考验，扛住了经济发展、民生保障、社会稳定等“重担”的压力，完成一般公共预算收入9470万元，实现工业总产值41.56亿元，增长31.2%；实现营业收入38.55亿元，增长29.8%。实现固定资产投资7.85亿元，技改投资3.62亿元，多项指标进入全县前列。

他提出作风效能双提升，既是去年“严真细实快”作风集中整顿的延续，更是一年更比一年实的升级版。今天这次会议，就是一次动员会、启动会。一要明确主题。就是“用干部过苦日子，换群众过好日子”。要通过推进作风效能双提升，把“初心使命”与“干事创业”贯通起来，始终同群众想在一起、干在一起，用实际行动提升群众的获得感、幸福感、满意度。二要把握内容。就是“转作风、强效能、优环境、促发展”。措施主要是3个方面，要统筹开展，同步推进，边学习、边检视、边整改、边提升。三要从严督导。督导跟着责任走，下一步，镇上组织、纪委等部门要研究成立督导组，结合日常工作开展，实行分线督促指导。四要客观评价。工作分出三六九等，干部才有干劲冲劲。每个部门、每个村居面临的情况不一样，效果评价务必客观公正。

他强调今天这次会议，决不是形式对形式“喊口号”，而是真刀真枪的“动真格”，对会上点出的问题、提出的任务，要从年头抓到年尾，年初部署、年终总结，明年再梳理再强化，一年接着一年抓，抓出一年更比一年好的作风效能。对此，镇党委政府决心如磐，对几项机制进行调整优化：一是健全一线调研督导长效机制。二是健全“工作落到项目”机制。三是健全“由事看作风”机制。四是健全干部监督管理机制。倡导用党员干部过苦日子，换人民群众过好日子，努力为建设“强富和美”现代化临沭贡献青云力量，以实际行动贯彻落实党的二十大精神！