今年以来，临沭县临沭街道把握村居廉洁工作重点，通过信息化手段，让小微权力“扫码知”、问题诉求“网上办”；发展基层廉情服务站，提高群众监督实效……通过着力解决村居廉洁建设“上级监督远、群众监督难”等问题，规范基层“微权力”运行，遏制“微腐败”，擦亮了基层村居廉洁建设的底色。

小微权力“扫码知”。临沭街道高湖村有近一半的群众在外务工，但村里的大事小情，通过登录“阳光村务平台”，大伙儿都能知晓。在平台上，一个重要的公开内容，就是村委会、村集体经济组织、村产业公司、专业合作社的每月收支流水账目。“今年6月，村委会会议室电费支出55元、村居购买端午节礼品3507元……这些村级财务收支数据，群众看得见、看得懂，实时接受评议监督。”高湖村驻村第一书记赵亚伟说。

建“廉情服务站”聘“廉情监督员”。在清廉村居试点示范过程中，临沭街道创新性地在部分村居建起了廉情服务站，公益聘请公道正派、群众认可的退休干部、乡贤、群众代表等担任廉情监督员。廉情监督员的工作任务和职责明确，就是要“走”农家院落，在田间地头听民意；“看”村两委决策、公示公开事项是否规范；“访”干群关系，了解政策是否真正落地；“巡”责任落实、查干部作风；“报”重大问题、摸问题线索，让廉情监督员成为基层村居廉洁建设的“千里眼”“顺风耳”。

给“微权力”运行立“真规矩”。针对量大面广的村居干部“微权力”有序监管，临沭街道积极推动改革试点，抓住基层党员干部亲属涉权事项这个关键点，制定了报告、比对、核查、公示等多步程序，环环相扣扎紧制度笼子，给“微权力”运行立“真规矩”。通过基层党员干部亲属涉权事项公开，一些以权谋私、优亲厚友等基层“微权力”违规问题得到查处。同时，对村（社区）组织中从事管理的人员受处理处分后的职务调整、年度考核、管理监督等内容进行了规范，进一步严肃党纪，加大基层村居干部违纪违法成本，促进基层干部廉洁履职，让清廉村居建设不断提质增效。